Resumen del curso Personal Directivo

Objetivos
Que los alumnos adquieran las competencias (conocimientos, habilidades y actitudes)
relacionadas con la integración, organización y planificación de la Prevención de
Riesgos Laborales en la empresa
Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
 Implicar a toda la organización empresarial en la integración de la prevención
en el sistema general de la gestión de la empresa.
 Identificar la documentación legal en materia de prevención de Riesgos
laborales que debe tener la empresa.
 Conocer las obligaciones y responsabilidades de todo el personal en materia de
prevención de riesgos laborales.
 Distinguir las diferentes modalidades de organización preventivas que pueden
llevar a cabo la organización en la gestión de la prevención de riesgos laborales
 Planificar la prevención de riesgos laborales de la organización.
 Aplicar métodos de cálculo de los costes de accidentes
 Interpretar la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones en
materia de prevención de riesgos
 
Contenido
a. INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA
b. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES
c. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
d. COSTES DE LA ACCIDENTALIDAD Y RENTABILIDAD DE LA PREVENCIÓN
e. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA BÁSICA EN PREVENCIÓN
f. EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN