Resumen del curso Personal Directivo
Objetivos |
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Que los alumnos adquieran las competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) relacionadas con la integración, organización y planificación de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de: Implicar a toda la organización empresarial en la integración de la prevención en el sistema general de la gestión de la empresa. Identificar la documentación legal en materia de prevención de Riesgos laborales que debe tener la empresa. Conocer las obligaciones y responsabilidades de todo el personal en materia de prevención de riesgos laborales. Distinguir las diferentes modalidades de organización preventivas que pueden llevar a cabo la organización en la gestión de la prevención de riesgos laborales Planificar la prevención de riesgos laborales de la organización. Aplicar métodos de cálculo de los costes de accidentes Interpretar la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos |
Contenido |
a. INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA b. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES c. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN d. COSTES DE LA ACCIDENTALIDAD Y RENTABILIDAD DE LA PREVENCIÓN e. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA BÁSICA EN PREVENCIÓN f. EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN |