Resumen del curso Gestión fiscal. Introducción ADGN065PO.
| Objetivos |
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| Objetivo General • Adquirir los conocimientos necesarios para tramitar las distintas declaraciones liquidaciones de impuestos, determinando, calculando y gestionando las obligaciones fiscales. Objetivos Específicos • Conocer las obligaciones contables que establece el Código de Comercio para los empresarios. • Identificar la información que debe ir reflejada de forma obligatoria en los libros contables, así como aquellas de carácter voluntario. • Confeccionar adecuadamente los libros obligatorios, sobre todo los Libros Diario y Mayor, dada su importancia para el reflejo del estado contable de la empresa. • Conocer las obligaciones del empresario en sus relaciones con la Administración, en concreto: Respecto de la Seguridad Social, Respecto de la Agencia Tributaria y Respecto del SEPE. • Identificar los modelos a cumplimentar, así como los plazos y los medios de remisión de los mismos. • Gestionar la documentación a registrar desde el punto de vista laboral, durante todo el proceso de contratación de un trabajador. • Reconocer las incidencias vinculadas a la relación laboral. • Conocer las características básicas y el funcionamiento del sistema tributario español. • Reconocer las obligaciones fiscales de una empresa en función de su forma jurídica. • Identificar los modelos tributarios a presentar en cada momento, así como sus plazos y otras obligaciones formales. • Calcular las declaraciones-liquidaciones correspondientes a cada obligación tributaria. |
| Contenido |
| Unidad 1: Las obligaciones mercantiles. • Obligaciones que establece el código de comercio o La contabilidad • Libros oficiales obligatorios (Libro Diario, Libro de Inventarios, Libro de Balances) y complementarios Libro Diario y Libro Mayor Libro de Inventarios y de Cuentas Anuales Balance de situación La cuenta de pérdidas y ganancias La memoria El estado de cambios de patrimonio Unidad 2: Las obligaciones laborales. • Libro de visitas de inspección • Calendario laboral • Retención del I.R.P.F. del personal • Relaciones con la seguridad social (cotizaciones, notificaciones) Régimen general o Regímenes Especiales Inscripción de la empresa en la Seguridad Social Afiliación. Altas, Bajas y variación de datos Obligaciones de cotizar a la Seguridad Social Periodo de formalización, liquidación y pago Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social • Inscripción de contratos en el INEM Los derechos y obligaciones del trabajador y empresario Infracciones Sanciones •Gestión de bajas por accidente y por enfermedad • Pago de salarios, liquidación, finiquito y certificado de empresa, certificado de ingresos Suspensión contractual Excedencias Extinción del contrato El despido El finiquito Unidad 3: Las obligaciones fiscales. Preparación de la documentación para la liquidación de impuestos. • Tipos de impuestos o El sistema fiscal español Personas físicas y personas jurídicas • El impuesto de actividades económicas (I.A.E) • El impuesto sobre el valor añadido (I.V.A.) Naturaleza del impuesto Liquidación: IVA repercutido e IVA soportado. Plazos: modelos documentales Regímenes especiales Régimen del comercio minorista: Recargo de equivalencia y determinación proporcional de la base imponible • El impuesto de sociedades Determinación de la renta: ingresos computables Sujetos pasivos y exenciones o Ingresos computables. Gastos deducibles. Tipo impositivo • El impuesto sobre la renta de las personas físicas (I.R.P.F) Rendimientos de actividades empresariales y profesionales. Estimación Directa Rendimientos de actividades empresariales y profesionales. Estimación Objetiva Calendario: Pagos fraccionados • Preparación de la documentación para la liquidación de impuestos Período de liquidación. Pagos a cuenta Modelos documentales |