Resumen del curso Retribuciones salariales, cotización y recaudación
| Objetivos |
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| Objetivo General Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual, en cumplimiento de la legalidad vigente. Objetivos Específicos Interpretar la legislación que regula el proceso de retribución salarial en el trabajo por cuenta ajena. Cumplimentar la estructura del recibo de salarios. Identificar en cada caso los complementos más usuales. Conocer los grupos de cotización y las categorías profesionales previstas en un convenio colectivo. Calcular las nóminas para situaciones especiales. Presentar los boletines de cotización en plazo reglamentario. Identificar las particularidades del IRPF. Calcular el tipo de retención que debe aplicarse en el recibo de salarios. |
| Contenido |
| Unidad 1: Retribución salarial I Retribución salarial Estructura del recibo salarial Cabecera Cuerpo Cuerpo. Percepciones salariales Cuerpo. Percepciones no salariales Informativa de deducciones Concepto de salario Salario mínimo interprofesional Salario base Otros salarios Tipos de percepciones Unidad 2: Retribución salarial II Los complementos salariales En función de las condiciones personales del trabajador En función del trabajo realizado en la empresa Complementos en función de los resultados de la empresa Las retribuciones en especie Retribuciones de vencimiento superior a un mes Retribuciones de carácter no salarial Indemnizaciones y suplidos Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social Indemnización por traslados, suspensiones, despidos y ceses Otros conceptos excluidos de cotización |