Formación, Cursos, Acciones formativas

Resumen del curso DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y MIEMBROS COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

Objetivos
El programa de formación de DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y MIEMBROS COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD desarrollado por TECNOFOR SUR responde a las siguientes necesidades legislativas: • Por un lado, a la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales. • Por otro lado, al Real Decreto 604/2006, de 19 de Mayo, por el que se modifica el Real Decreto 39/1997, de 17 de Enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de prevención, y el Real Decreto 1627/1997, de 24 de Octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en las obras de construcción. • Cumplir con lo establecido en el Anexo IV del Decreto 26/2012 de la Junta de Andalucía por el que se regulan medidas para el fomento de los órganos de representación y de participación de los trabajadores y las trabajadoras con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales en Andalucía Atendiendo a dichas necesidades legislativas, su objetivo principal es plantear dicho curso de manera que garantice un aprendizaje continuado compatible con los horarios de los profesionales a los que va dirigido, obteniendo la formación e información necesaria en la materia dada. OBJETIVOS: • Conocer y dominar la normativa de Prevención de Riesgos Laborales: • Identificar los riesgos laborales, valorando y estableciendo criterios de prioridad para la eliminación de los mismos: • Saber planificar la acción preventiva: • Dominar las técnicas para la eliminación de riesgos específicos. • Fomentar una actitud preventiva en materia de riesgos laborales a todos los niveles de la empresa. • Conocer los planes de actuación, técnicas preventivas y/o de primeros auxilios en casos de emergencia, que ayuden a superar con éxito las situaciones peligrosas. • Conocer los requerimientos de la organización de la prevención en la empresa y sus organismos participantes. • Cumplir con lo previsto en el Decreto 26/2012 de la Junta de Andalucía.

Contenido
UNIDAD DIDÁCTICA 1: MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. INTRODUCCIÓN. LA LEY DE PRL: LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN 2. LA RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE PREVENCIÓN EN LA EMPRESA 2.1. Derechos y obligaciones del empresario 2.2. Responsabilidades del empresario 2.3. Responsabilidades de directivos, técnicos, mandos intermedios y trabajadores. 2.4. Obligaciones de los trabajadores en materia de seguridad UNIDAD DIDÁCTICA 2: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. TRABAJO Y SALUD 1.1. El trabajo 1.2. La salud 1.3. Relación entre trabajo y salud 2. LOS RIESGOS LABORALES 3. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO 3.1. Accidentes y enfermedades debidos al trabajo 3.1.1. Accidentes de trabajo 3.1.2. Enfermedades profesionales 3.2. Otras patologías derivadas del trabajo 3.3. Otros daños derivados del trabajo: Repercusiones económicas 4. CONDICIONES DE TRABAJO Y FACTORES DE RIESGOS 4.1. Condiciones de trabajo 4.2. Factores de riesgos y técnicas preventivas 4.2.1. Seguridad en el trabajo 4.2.2. Higiene Industrial 4.2.3. Ergonomía y Psicosociología aplicada UNIDAD DIDÁCTICA 3: RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD 1. PREVENCIÓN 2. PREVENCIÓN EN EL CENTRO DE TRABAJO 2.1. Seguridad en el trabajo 2.2. Lugares de trabajo 2.2.1. Orden y limpieza 2.2.2. Consecuencias de falta de orden y limpieza 2.2.3. Control de condiciones de orden y limpieza 2.3. Puesto de trabajo 3. MÁQUINAS 3.1. Riesgos derivados de las máquinas y su prevención 4. RIESGOS DE INCENDIO. EL FUEGO 4.1. El fuego y el combustible 4.2. Riesgos de incendio. Extinción 4.3. Agentes extintores 5. SEÑALIZACIÓN 6. ALMACENAMIENTO, MANIPULACIÓN Y TRANSPORTE 7. MANTENIMIENTO 7.1. Mantenimiento correctivo 7.2. Mantenimiento preventivo UNIDAD DIDÁCTICA 4: RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO 1. EXPOSICIÓN LABORAL A AGENTES FÍSICOS 1.1. El ruido 1.1.1. Evaluación de los riesgos 1.1.2. Protección individual 1.1.3. Limitación de exposición 1.1.4. Información y formación de los trabajadores 1.1.5. Vigilancia de la salud 1.2. Las vibraciones 1.2.1. Efectos de las vibraciones sobre el organismo 1.2.2. Determinación y evaluación de los riesgos 1.2.3. Disposiciones encaminadas a evitar o a reducir la exposición 1.2.4. Información y formación de los trabajadores 1.2.5. Vigilancia de la salud 1.3. Las radiaciones ionizantes 1.3.1. Principios de protección de los trabajadores 1.3.2. Establecimiento de las zonas 1.3.3. Clasificación de las zonas. 1.3.3.1. Requisitos de las zonas 1.3.4. Límite de edad para trabajadores expuestos 1.3.5. Clasificación de los trabajadores expuestos 1.3.6. Información y formación de los trabajadores 1.3.7. Aplicación de las medidas de protección radiológica de los trabajadores expuestos 1.3.8. Vigilancia del ambiente de trabajo 1.3.9. Vigilancia individual 1.3.10. Estimación de las dosis de los trabajadores de categoría A 1.3.11. Estimación de las dosis de los trabajadores de categoría B 1.3.12. Estimaciones especiales de dosis 1.3.13. Sistemática aplicable a la dosimetría de área 1.3.14. Estimación de dosis en exposiciones accidentales y de emergencias 1.3.15. Superación de los límites de dosis 1.3.16. Historial dosimétrico y registros adicionales 1.3.17. Archivo de documentación 1.3.18. Exámenes de salud 1.3.19. Historial médico 1.3.20. Normas de protección para personas en formación y estudiantes 1.4. Las radiaciones no ionizantes 1.4.1. Criterios preventivos básicos 1.5. Ambiente térmico 2. EXPOSICIÓN LABORAL A AGENTES QUÍMICOS 2.1. Definiciones generales 2.2. Efectos adversos y vías de penetración 2.3. Evaluación de los riesgos 2.4. Principios generales para la prevención de los riesgos por agentes químicos 2.5. Medidas específicas de prevención y protección 2.6. Vigilancia de la salud 2.7. Medidas a adoptar frente a accidentes, incidentes y emergencias 2.8. Información y formación de los trabajadores 3. EXPOSICIÓN LABORAL A AGENTES BIOLÓGICOS 3.1. Evaluación del riesgo 3.2. Sustitución de agentes biológicos 3.3. Reducción de los riesgos 3.4. Medidas higiénicas 3.5. Vigilancia de la salud de los trabajadores 3.6. Documentación 3.7. Notificación a la autoridad laboral 3.8. Información y formación de los trabajadores UNIDAD DIDÁCTICA 5: CARGA DE TRABAJO, FATIGA E INSATISFACCIÓN LABORAL 1. LA CARGA DE TRABAJO 1.1. La carga física 1.2. La carga mental 2. LA FATIGA 3. LA INSATISFACCIÓN LABORAL 3.1. Causas principales de la insatisfacción laboral 3.2. Consecuencias de la insatisfacción laboral UNIDAD DIDÁCTICA 6: SISTEMAS DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL 1. ENVASADO Y ETIQUETADO DE PRODUCTOS QUÍMICOS. SEÑALIZACIÓN E INFORMACIÓN 1.1. Peligrosidad de las sustancias químicas 1.2. Envasado y etiquetado 1.2.1. El envasado 1.2.2. El etiquetado 1.2.3. Fichas de datos de seguridad 2. LA PROTECCIÓN, LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES 2.1. La protección colectiva 2.2. La protección individual 2.2.1. Clasificación de los equipos de protección individual UNIDAD DIDÁCTICA 7: NOCIONES BÁSICAS DE ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN 1. LA PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EL TRABAJO 2. MANUAL DE AUTOPROTECCIÓN 3. PLAN DE EMERGENCIA 3.1. Clasificación de emergencias 3.2. Acciones 3.3. Equipos de emergencias 3.3.1. El jefe de emergencias (J.E.) 3.3.2. Equipos de primera intervención (E.P.I.) 3.3.3. Responsables de desconectar las instalaciones 4. EL SIMULACRO UNIDAD DIDÁCTICA 8: PRIMEROS AUXILIOS 1. ¿QUÉ SON LOS PRIMEROS AUXILIOS? 1.1. Terminología clínica 1.2. Principios básicos y generales 1.2.1. Principios básicos 1.2.2. Principios generales 2. LA PARADA CARDIOPULMONAR 2.1. Definición y diagnóstico 2.2. Actuación: La reanimación cardiopulmonar 2.3. Cuándo no realizar y cuándo suspender la RCP 2.4. La importancia de realizar correctamente la RCP 3. ACTUACIÓN EN OTROS CASOS DE EMERGENCIA 3.1. Accidente eléctrico 3.2. Heridas y hemorrágias 3.3. Quemaduras 3.4. Fracturas 3.5. Lesiones en los ojos UNIDAD DIDÁCTICA 9: LA GESTION DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA 1. ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL SISTEMA PREVENTIVO 1.1. La política preventiva 1.2. La organización preventiva 1.3. La identificación y evaluación de los riesgos 1.4. La planificación de las actividades preventivas 1.5. La fase de ejecución 2. LA POLÍTICA PREVENTIVA 2.1. Criterios de actuación 2.2. Registros documentales 3. LA ORGANIZACIÓN PREVENTIVA EN LA EMPRESA 3.1. La asunción del empresario de las actividades preventivas 3.2. Designación de trabajadores 3.3. Servicio de prevención propio 3.4. Servicios de prevención ajenos 3.5. Servicios de prevención mancomunados 4. PLAN DE PREVENCIÓN DE RIEGSO LABORALES: LA EVALUACIÓN DE RIESGOS 4.1. Criterios de actuación 4.1.1. La preparación 4.1.2. La ejecución 4.1.3. Registro documental 4.1.3.1. Registros documentales reglamentarios 4.2. La evaluación de riesgos laborales 4.2.1. Concepto 4.2.2. Procedimiento 4.2.3. Evaluación general de riesgos 4.2.3.1. Identificación de los factores de riesgo 4.2.3.2. Estimación del riesgo 4.2.3.3. Valoración de riesgos 4.2.3.4. Control del riesgo 4.3. Medidas / Actividades para eliminar o reducir los riesgos 4.3.1. Criterios de actuación 4.3.2. Registros documentales 4.3.3. Información y formación de los trabajadores 4.3.3.1. Criterios de actuación 4.3.3.2. Registros documentales 4.4. Actividades para el control de riesgos 4.4.1. Criterios de actuación 4.4.2. Registros documentales 4.4.3. Control de riesgos higiénicos 4.4.3.1. Criterios de actuación 4.4.3.2. Registros documentales 4.4.4. Control de riesgos ergonómicos y psicosociales 4.4.4.1. Criterios de actuación 4.4.4.2. Registros documentales 4.4.5. Vigilancia de la salud 4.4.5.1. Criterios de actuación 4.4.5.2. Registros documentales 4.4.6. Actuaciones frente a cambios previsibles 4.4.6.1. Criterios de actuación 4.4.6.2. Registros documentales 4.4.7. Contratación de personal. Cambio de puesto de trabajo 4.4.7.1. Criterios de actuación 4.4.7.2. Registros documentales 4.4.8. Coordinación interempresarial 4.4.8.1. Criterios de actuación 4.4.8.2. Registros documentales 4.4.9. Actuaciones frente a sucesos previsibles 4.4.9.1. Criterios de actuación 4.4.9.2. Registros documentales 4.4.10. Investigación de accidentes y otros daños para la salud 4.4.10.1. Criterios de actuación 4.4.10.2. Registros documentales 5. LA DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA PREVENTIVO 5.1. Criterios de actuación 5.2. Registros documentales 6. AUDITORÍAS 6.1. Criterios de actuación UNIDAD DIDÁCTICA 10: ORGANISMOS PUBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1. ORGANISMOS INTERNACIONALES 1.1. La organización internacional del trabajo 1.2. La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo 2. ORGANISMOS E INSTITUCIONES ESTATALES 2.1. La fundación para la prevención de riesgos laborales 2.2. La comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo 2.3. El instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo 2.4. La inspección de trabajo y seguridad social UNIDAD DIDÁCTICA 11: REALIZACION Y EXPOSICIÓN DE EJERCICIOS PRACTICOS.