Resumen del curso Recursos Preventivos en Obra

Objetivos
• Conocer y dominar las leyes y normas legales en materia de Prevención de Riesgos Laborales:

La buena implementación de una acción de Prevención de los Riesgos Laborales pasa por el conocimiento de los derechos y obligaciones legales en materia de prevención. Además del conocimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del Reglamento de los Servicios de Prevención, es necesario, en función de la actividad de la empresa, conocer y aplicar la reglamentación específica correspondiente.

• Identificar los riesgos laborales, pudiendo valorar y establecer criterios de prioridad para la eliminación de los mismos:

La identificación del riesgo en el lugar de trabajo, así como la valoración, es el paso previo para la actuación en materia de prevención de riesgos laborales.
El curso proporciona la formación adecuada para esto, y además dispone de una herramienta de trabajo para evaluar de manera personalizada el riesgo en el lugar de trabajo, y definir unas acciones destinadas a mejorar las condiciones de trabajo, denominada evaluación de riesgos laborales.

• Fomentar una planificación de la acción preventiva:

El conocimiento de los riesgos laborales nos conducirá directamente a una planificación de la acción preventiva, esto implicará un plan de actuación en los siguientes apartados:

• Diagnóstico de situación
• Definición de objetivos
• Asignación de medios
• Asignación de responsabilidades y funciones
• Seguimiento del plan y control de resultado
 
• Dominar las técnicas adecuadas para la eliminación de riesgos específicos:

El curso dará el conocimiento de las técnicas preventivas que conviene aplicar en función del riesgo a eliminar, relacionándolo con la actividad propia de la empresa. Riesgos específicos en cada una de las siguientes áreas:
• Seguridad en el trabajo
• Higiene industrial
• Ergonomía y Psicosociología
 
Contenido
UNIDAD DIDÁCTICA 1: MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. INTRODUCCIÓN. LA LEY DE PRL.
2. LA RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE PREVENCIÓN EN LA EMPRESA.
2.1. Derechos y obligaciones del empresario.
2.2. Responsabilidades del empresario.
2.3. Responsabilidades de directivos, técnicos, mandos intermedios y trabajadores.
2.4. Obligaciones de los trabajadores en materia de seguridad.


UNIDAD DIDÁCTICA 2: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

1. TRABAJO Y SALUD
1.1. El trabajo
1.2. La salud
1.3. Relación entre trabajo y salud
2. LOS RIESGOS LABORALES
3. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO
3.1. Accidentes y enfermedades debido al trabajo
3.1.1. Accidentes de trabajo
3.1.2. Enfermedad profesional
3.2. Otras patologías derivadas del trabajo
3.2.1. Bienestar físico
3.2.2. Bienestar psíquico
3.2.3. Bienestar social
3.3. Otros daños derivados del trabajo: repercusiones económicas
4. CONDICIONES DE TRABAJO Y FACTORES DE RIESGOS
4.1. Condiciones de trabajo
4.2. Factores de riesgo y técnicas preventivas
4.2.1. Seguridad en el Trabajo
4.2.2. Higiene Industrial
4.2.3. Ergonomía y Psicosociología aplicada


UNIDAD DIDÁCTICA 3: RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD

1. PREVENCIÓN
2. PREVENCIÓN EN EL CENTRO DE TRABAJO
2.1. Seguridad en el trabajo
2.2. Lugares de trabajo
2.2.1. Orden y limpieza
2.2.2. Consecuencias de falta de orden y limpieza
2.2.3. Control de condiciones de orden y limpieza
2.3. Puesto de trabajo
3. MÁQUINAS
3.1. Introducción
3.2. Riesgos derivados de las máquinas y su prevención
4. RIESGOS DE INCENDIO. EL FUEGO
4.1. Introducción
4.2. El fuego y el combustible
4.3. Riesgos de incendio. Extinción
4.4. Agentes extintores
5. SEÑALIZACIÓN
6. ALMACENAMIENTO, MANIPULACIÓN Y TRANSPORTE
7. MANTENIMIENTO
7.1. Mantenimiento correctivo
7.2. Mantenimiento preventivo







UNIDAD DIDÁCTICA 4: RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

1. EXPOSICIÓN LABORAL A LOS AGENTES FÍSICOS
1.1. El ruido
1.2. Vibraciones
1.3. Radiaciones Ionizantes
1.4. Radiaciones No Ionizantes
1.5. Ambiente térmico
2. EXPOSICIÓN LABORAL A AGENTES QUÍMICOS
2.1. Definiciones
2.2. Efectos adversos y vías de penetración
2.3. Evaluación de los riesgos
2.4. Principios generales para la prevención de los riesgos por agentes químicos
2.5. Medidas específicas de prevención y protección
2.6. Vigilancia de la salud
2.7. Medidas a adoptar frente a accidente, incidentes y emergencias
2.8. Información y formación de los trabajadores
3. EXPOSICIÓN LABORAL A AGENTES BIOLÓGICOS


UNIDAD DIDÁCTICA 5: LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL

1. LA CARGA DE TRABAJO
1.1. La carga física
1.2. La carga mental
2. LA FATIGA
3. LA INSATISFACCIÓN LABORAL


UNIDAD DIDÁCTICA 6: SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN INDIVIDUAL Y PROTECCIÓN COLECTIVA

1. SEÑALIZACIÓN E INFORMACIÓN. ENVASADO Y ETIQUETADO DE PRODUCTOS QUÍMICOS
1.1. Peligrosidad de las sustancias químicas
1.2. Envasado y etiquetado
1.3. Ficha de datos de seguridad

2. LA PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJAORES EN EL TRABAJO
3. LA PROTECCIÓN COLECTIVA
4. LA PROTECCIÓN INDIVIDUAL
4.1. Clasificación de equipos de protección individual


UNIDAD DIDÁCTICA 7: NOCIONES BÁSICAS DE ACTUACIONES DE EMERGENIAS Y EVACUACIÓN

1. INTRODUCCIÓN
2. MANUAL DE AUTOPROTECCIÓN
3. PLAN DE EMERGENCIA
4. SIMULACRO


UNIDAD DIDÁCTICA 8: PRIMEROS AUXILIOS

1. ¿QUÉ SON LOS PRIMEROS AUXILIOS?
2. LAS CONSTANTES VITALES
2.1. La consciencia
2.2. La respiración
2.3. El pulso
3. ATAQUE AL CORAZÓN
4. ACCIDENTE ELÉCTRICO
5. HERIDAS Y HEMORRAGIAS
5.1. Tipos de heridas
5.2. Hemorragias
6. QUEMADURAS
7. FRACTURAS
7.1. Tipos de fracturas
8. TRASLADO DE ACCIDENTADOS
9. INTOXICACIONES
10. LESIONES EN LOS OJOS


UNIDAD DIDÁCTICA 9: GESTION DEL RECURSO PREVENTIVO EN LA EMPRESA

1. INTRODUCCIÓN
2. CONCEPTOS BÁSICOS
2.1. ¿Qué es?
2.2. Empresas que deban designar o asignar la presencia del recurso preventivo
2.3. Sujetos a los que se puede asignar las funciones del recurso preventivo
2.4. Obligación de aceptar el nombramiento de Recurso Preventivo
2.5. Limitaciones a la hora de nombrar Recursos Preventivos
2.6. Formación mínima que debe disponer el Recurso Preventivo
2.7. Compatibilidad entre el Recurso Preventivo y el Coordinador de Actividades Preventivas.
2.8. Compatibilidad entre el Recurso Preventivo y el Delegado de Prevención.
2.9. Compatibilidad entre el Recurso Preventivo y el Trabajador Autónomo
2.10. Compatibilidad de otras tareas con las funciones de Recurso Preventivo
3. ACTIVIDADES U OPERACIONES QUE REQUIEREN SU PRESENCIA.
4. FUNCIONES DEL RECURSO PREVENTIVO.
5. DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DEL RECURSO PREVENTIVO
5.1. Instrucciones del empresario al Recurso Preventivo
5.2. Identificación del Recurso Preventivo frente al resto de trabajadores
5.3. Paralización del trabajo por parte del Recurso Preventivo
5.4. Lugar donde debe situarse el Recurso Preventivo para cumplir con sus funciones
6. GARANTÍAS DE LOS RECURSOS PREVENTIVOS
7. RESPONSABILIDADES JURÍDICAS DE LOS RECURSOS PREVENTIVOS