Resumen del curso RESPONSABILIDADES EN PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
| Objetivos |
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| En el presente curso veremos los distintos ámbitos de responsabilidad y las implicaciones de cada uno de ellos para los distintos agentes que actúan en PRL, ya sean empresas, trabajadores por cuenta ajena, técnicos o sanitarios, contratistas o subcontratistas, mandos intermedios, jefes de obra, recursos preventivos, autónomos, etc. El contenido del curso se orienta a un enfoque práctico de la PRL, incluyendo ejemplos reales y comentando sentencias recientes. Las competencias que pueden adquirirse son: • Familiarizarse con los distintos tipos responsabilidad relacionados con la PRL. • Dominar las Actas de Infracción y dominar el modo de recurrirlas. • Manejar conceptos de recargo de prestaciones, reparación de daños y perjuicios y las posibilidades de aseguramiento. • Conocer los delitos relacionados con la PRL y las pautas a seguir en caso de citación como testigo o imputado. • Manejar aspectos relevantes sobre imputación, inculpación y cumplimiento condenas. • Reflexionar sobre el deber de vigilancia del empresario y el ejercicio de la potestad disciplinaria frente a incumplimientos preventivos de los empleados. • Interiorizar buenas prácticas para evitar la aspersión de responsabilidades. |
| Contenido |
| EMA 1.RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. DEBER DE SEGURIDAD: Artículo 40.2 Constitución Española. 2. RECONOCIMIENTO COMO DERECHO DEL TRABAJADOR: Art.4.1ET. 3. OBLIGACIÓN DE SEGURIDAD; Art.14 LPRL - Los principios interpretativos de la obligación empresarial TEMA 2. REGIMEN DE RESPONSABILIDADES TEMA 3. TIPOS DE RESPONSABILIDADES 3.1 RESPONSABILIDAD PENAL 3.1.1 RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS SUJETOS QUE INTERVIENEN: DIRECTOR, GERENTE, DIRECTIVOS, MANDOS INTERMEDIOS 3.1.2. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA PRINCIPAL EN RELACION A LOS ACCIDENTES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LAS CONTRATAS Y EMPRESAS AUXILIARES. 3.1.3. LOS SERVICIOS DE PREVENCION 3.1.4 DELEGADOS DE PREVENCION 3.1.5. TRABAJADORES 3.1.6. FABRICANTES, IMPORTADORES Y SUMINISTRADORES 3.2 LA RESPONSABILIDAD CIVIL/PATRIMONIAL 3.2.1 NATURALEZA CONTRACTUAL O EXTRACONTRACTUAL 3.2.2 RESPONSABILIDAD DE FABRICANTES, IMPORTADORES Y SUMINISTRADORES 3.2.3. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL CIVIL DEL DIRECTOR Y/O DIRECTIVOS, MANDOS INTERMEDIOS Y ENCARGADOS DEL SERVICIO 3.2.4 TRABAJADORES 3.2.5. SERVICIOS DE PREVENCION Y DELEGADOS DE PREVENCION 3.3. RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA. 3.4. RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL. A) INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EN MATERIA DE AFILIACION, ALTA O COTIZACION B) FALTA DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS EN CASO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL C) INCUMPLIMIENTO DE ORDENES DICTADAS POR LA AUTORIDAD LABORAL O REQUERIMIENTOS DE LA INSPECCION DE TRABAJO 3.4.1 RECARGO DE PRESTACIONES ECONOMICAS DE SEGURIDAD SOCIAL 3.5.- LA POTESTAD DISCIPLINARIA DE LA EMPRESA FRENTE A LOS TRABAJADORES TEMA 4. COMPATIBILIDAD DE RESPONSABILIDADES |